Praktijktraining voor gesprekken met verantwoordelijkheid

Goed in je vak. Sterk in het gesprek.

Een nieuwe functie brengt gesprekken mee die je ineens moet kunnen leiden. Kernspraak laat professionals realistische sollicitatie-, functionerings- en lastige managementgesprekken oefenen voordat het er in de praktijk op aankomt.

Nieuwe rol. Nieuwe gesprekken.

Verantwoordelijkheid krijg je vaak eerder dan gespreksroutine.

Mensen groeien door omdat ze goed zijn in hun vak. Daarna moeten ze ineens kandidaten selecteren, feedback geven, verzuim bespreken, weerstand begrenzen of een conflict oplossen. Gespreksvoering is alleen óók een vak — en juist dat deel is zelden geoefend.

01

Je kent je vak

Vakinhoudelijk sterk

Je presteert, krijgt vertrouwen en groeit door naar een rol met meer verantwoordelijkheid.

02

Dan verandert je rol

Ineens leid jij het gesprek

Jij stelt de vragen, geeft richting, maakt afwegingen en moet professioneel handelen onder druk.

03

Kernspraak maakt het oefenbaar

Sterk vóór het erop aankomt

Oefen realistische situaties en ontvang concrete feedback op wat je daadwerkelijk zegt en doet.

Voor wie

Voor iedereen die aan de andere kant van de tafel komt te zitten

Kernspraak helpt organisaties mensen voorbereiden op de gesprekken die bij hun nieuwe of groeiende verantwoordelijkheid horen.

Nieuwe leidinggevenden

Goed in hun vak, maar nog niet vanzelf ervaren in feedback-, functionerings-, verzuim- of conflictgesprekken.

Hiring managers & recruiters

Professionals die kandidaten moeten beoordelen en objectief, gestructureerd en juridisch zorgvuldig moeten interviewen.

Projectleiders & senior professionals

Vakmensen die steeds vaker overleg leiden, stakeholders meenemen, onderhandelen of weerstand moeten hanteren.

In vier stappen

Hoe het werkt

  1. 1

    Kies het gesprek

    Selecteer een realistische situatie die past bij de rol en verantwoordelijkheid van de deelnemer.

  2. 2

    Voer het gesprek

    De medewerker praat of typt met een realistische AI-gesprekspartner die meebeweegt met de aanpak en weerstand biedt.

  3. 3

    Krijg concrete feedback

    Elke sessie wordt beoordeeld op gedragsankers, met bewijs uit het gesprek en relevante compliance-signalen.

  4. 4

    Groei gericht verder

    De deelnemer weet wat de volgende stap is; de organisatie ziet voortgang en gedeelde aandachtsgebieden.

Trainingsdomeinen

Van eerste sollicitatiegesprek tot lastig leiderschapsmoment

Elke module bevat realistische gespreksscenario's en een eigen beoordeling op de vaardigheden die in die situatie tellen.

Mens & Prestatie

Functioneren & coachen

Voor: teamleiders, managers, HR-businesspartners

Train gesprekken over functioneren, beoordelen, coachen en gedrag aanspreken.

  • Functioneringsgesprek
  • Beoordelingsgesprek
  • Coachingsgesprek
  • Aanspreken op gedrag
Moeilijke Gesprekken

Slecht nieuws & verzuim

Voor: leidinggevenden, HR, directie

Oefen slecht nieuws, verzuim, conflict en integriteit met emotie en weerstand.

  • Slecht-nieuwsgesprek
  • Verzuimgesprek
  • Conflictbemiddeling
  • Integriteitsgesprek
Leiderschap in Groepen

Vergaderen & besluiten

Voor: managers, projectleiders, MT-leden

Train vergaderingen, besluitvorming, weerstand en interne crisiscommunicatie.

  • Besluitvorming leiden
  • Weerstand in de groep
  • Interne crisiscommunicatie
Bestuurlijke Vaardigheid

Stakeholders & boardroom

Voor: directie, bestuur, toezichthouders

Simuleer stakeholders, onderhandelingen, boardroom en publieke verantwoording.

  • Stakeholdergesprek
  • Onderhandeling
  • Publieke verantwoording
Selectie & Interview

Biasbewust interviewen

Voor: recruiters, hiring managers, interviewpanels

Gestructureerd interviewen met STARR, biasbeheersing en juridische compliance.

  • Selectiegesprek
  • STARR-doorvragen
  • Compliance-bewaking
Kernspraak in uw organisatie

Praktijkgericht ontwikkelen, zonder extra organisatiedruk

Wijs oefeningen gericht toe, laat medewerkers oefenen wanneer het past en houd zicht op ontwikkeling en risico's.

Welke gesprekken moeten uw mensen ineens kunnen voeren?

Bekijk in een vrijblijvende demo hoe Kernspraak professionals veilig laat oefenen en ontwikkeling concreet zichtbaar maakt.

Plan een demo